Mục lục [Ẩn]
- 1. Giới thiệu về HBR Books – Tủ sách Doanh nhân HBR
- 2. Sứ mệnh của HBR Books
- 3. Tác giả của các đầu sách HBR Books là ai?
- 3.1. Giới thiệu về tác giả Tony Dzung
- 3.2. Hành trình học tập và phát triển của Tony Dzung
- 3.3. Thành tựu và những con số nổi bật
- 4. Các đầu sách trọng tâm của HBR Books
- 4.1. Sách về Marketing
- 4.2. Sách về bán hàng
- 4.3. Sách về lãnh đạo
- 4.4. Sách về AI
- 4.5. Sách về nhân sự
- 4.6. Sách về đầu tư tài chính
- 5. Vì sao nên chọn đọc sách của HBR Books?
- 6. Khách hàng nói gì về sản phẩm sách của HBR Books
Giới thiệu về HBR Books – Tủ sách Doanh nhân HBR
HBR Books là hệ thống phát hành sách trực thuộc Trường Doanh Nhân HBR - một thương hiệu thuộc hệ sinh thái giáo dục uy tín hàng đầu HBR Holdings. Hệ sinh thái HBR Holdings bao gồm nhiều thương hiệu nổi bật như: Học tiếng Anh Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders.
Từ năm 2017 đến nay, Trường Doanh Nhân HBR đã đồng hành với hơn 100.000+ chủ doanh nghiệp, tổ chức thành công hơn 1.500+ chương trình đào tạo chuyên sâu về lãnh đạo và quản trị, xây dựng cộng đồng Business Master với hơn 300+ thành viên, hợp tác cùng hơn 50+ chuyên gia trong nước và quốc tế và phát triển hơn 50+ đầu sách về quản trị doanh nghiệp. Đây là những con số thể hiện rõ năng lực đào tạo, tư vấn, hệ thống hóa tri thức và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam của HBR.
Chính nền tảng thực chiến đó đã tạo nên giá trị khác biệt cho HBR Books. Những tri thức được đưa vào tủ sách không chỉ đến từ lý thuyết quản trị, mà còn được Mr. Tony Dzung chắt lọc từ quá trình trực tiếp xây dựng, vận hành và phát triển các thương hiệu giáo dục thuộc HBR Holdings trong suốt 16 năm qua.
HBR Books hướng đến mọi độc giả, từ các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhà quản lý cấp cao, những người đam mê học hỏi và muốn mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Mỗi cuốn sách đến tay bạn đọc đều thể hiện sự tâm huyết và trách nhiệm của HBR Books – minh chứng cho tầm nhìn và cam kết của Mr. Tony Dzung cùng đội ngũ HBR Books trong việc đem lại trải nghiệm tri thức thiết thực, đáp ứng xu hướng quản trị hiện đại.
Sứ mệnh của HBR Books
HBR Books là hệ thống phát hành sách trực thuộc Trường Doanh Nhân HBR, với sứ mệnh mang đến cho cộng đồng doanh nhân, nhà quản lý và những người yêu tri thức những ấn phẩm giá trị, thực tiễn và cập nhật từ nền tri thức kinh doanh toàn cầu.
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh liên tục biến động và làn sóng AI đang tái định hình cách doanh nghiệp vận hành, nhà lãnh đạo không chỉ cần kinh nghiệm thực chiến mà còn phải không ngừng cập nhật những tư duy, mô hình và phương pháp quản trị tiên tiến để dẫn dắt tổ chức phát triển bền vững. HBR Books được xây dựng để trở thành cầu nối giúp doanh nhân Việt tiếp cận các tri thức kinh doanh hiện đại một cách có hệ thống, dễ hiểu và gần với thực tiễn vận hành doanh nghiệp.
HBR Books được xây dựng để trở thành cầu nối giúp doanh nhân Việt tiếp cận các tri thức kinh doanh hiện đại một cách có hệ thống, dễ hiểu và gần với thực tiễn vận hành doanh nghiệp.
Tác giả của các đầu sách HBR Books là ai?
Giới thiệu về tác giả Tony Dzung
Tác giả của các đầu sách HBR Books là Mr. Tony Dzung (Nguyễn Tiến Dũng) là doanh nhân, chuyên gia về chiến lược, marketing, nhân sự và công nghệ, đồng thời là diễn giả truyền cảm hứng được nhiều chủ doanh nghiệp Việt Nam biết đến. Hiện anh giữ vai trò Chủ tịch HĐQT HBR Holdings – hệ sinh thái giáo dục và phát triển doanh nghiệp với nhiều thương hiệu nổi bật như: Học tiếng Anh Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm xây dựng doanh nghiệp, đào tạo và tư vấn quản trị, Mr. Tony Dzung không chỉ tập trung vào phát triển giáo dục mà còn theo đuổi sứ mệnh chuyển giao tri thức quản trị hiện đại, giúp các chủ doanh nghiệp xây dựng hệ thống, phát triển đội ngũ và tăng trưởng bền vững trong kỷ nguyên AI.
Hành trình khởi nghiệp của anh bắt đầu từ năm 2010, khi mới 24 tuổi, với khoản vốn vay 26 triệu đồng và một lớp học nhỏ trong căn phòng trọ chưa đầy 30m². Từ xuất phát điểm khiêm tốn đó, anh từng bước xây dựng Langmaster – thương hiệu đào tạo tiếng Anh giao tiếp theo phương pháp thực tế, tập trung vào việc thay đổi tư duy và thói quen học tập của người Việt. Đây cũng là nền móng đầu tiên cho hành trình xây dựng hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings sau này.
Từ một lớp học nhỏ trong phòng trọ, Mr. Tony Dzung đã từng bước xây dựng HBR Holdings trở thành hệ sinh thái giáo dục uy tín với các thương hiệu như: Học tiếng Anh Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders. Hành trình này không chỉ thể hiện năng lực khởi nghiệp và phát triển tổ chức, mà còn cho thấy tinh thần học tập liên tục, ứng dụng thực tế và không ngừng tối ưu để tạo ra giá trị bền vững cho người học và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam .
Tiếp nối hành trình lan tỏa tri thức và đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, năm 2026 Mr. Tony Dzung cho ra mắt HBR Books – Tủ sách Doanh nhân HBR. Đây là nơi hệ thống hóa những tư duy, mô hình và kinh nghiệm thực chiến được đúc kết từ quá trình học tập tại các tổ chức đào tạo hàng đầu thế giới, hơn 16 năm vận hành doanh nghiệp và nhiều năm tư vấn, đào tạo cho các chủ doanh nghiệp trên khắp cả nước.
Thông qua HBR Books, Mr. Tony Dzung mong muốn mang đến cho các nhà lãnh đạo và chủ doanh nghiệp những tri thức quản trị có giá trị thực tiễn, nâng cao năng lực điều hành, xây dựng hệ thống vận hành bài bản và phát triển doanh nghiệp bền vững trong bối cảnh thị trường không ngừng thay đổi.
Hành trình học tập và phát triển của Tony Dzung
Mr. Tony Dzung luôn nói: "Trong kinh doanh, có một thứ không đổi đó là mọi thứ luôn thay đổi". Vì vậy, tinh thần học hỏi, sáng tạo và đổi mới không ngừng là giá trị cốt lõi mà một chuyên gia marketing online như anh đã theo đuổi trong suốt hơn một thập kỷ qua.
Một trong những điểm nổi bật trong hành trình phát triển của Mr. Tony Dzung là tinh thần học tập liên tục. Với anh, học tập không chỉ để tích lũy kiến thức, mà còn để tìm ra những mô hình, phương pháp và nguyên lý có thể ứng dụng vào thực tế vận hành doanh nghiệp.
Trong quá trình xây dựng và phát triển HBR Holdings, Mr. Tony Dzung luôn duy trì tinh thần học tập liên tục, hằng năm tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu tại những tổ chức và trường đào tạo danh tiếng như: Harvard, MIT Sloan, Wharton và SMU. Anh cũng trực tiếp học hỏi từ nhiều chuyên gia quốc tế hàng đầu như: Tony Robbins, John C. Maxwell, Brian Tracy và T. Harv Eker; đồng thời được huấn luyện, đào tạo chuyên sâu về nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu thế giới như Dave Ulrich, Peter Cappelli,... Những gì anh học được không chỉ được áp dụng trong quá trình vận hành hệ sinh thái HBR Holdings, mà còn được hệ thống hóa thành các chương trình đào tạo, tư vấn và các đầu sách thuộc HBR Books.
Nếu theo dõi Mr. Tony Dzung trên các nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là Facebook cá nhân (Nguyễn Tiến Dũng), có thể thấy anh thường xuyên tham gia các khóa đào tạo, workshop và hội thảo quốc tế. Đây là cách anh liên tục cập nhật tri thức mới, nắm bắt các xu hướng kinh doanh hiện đại và học hỏi trực tiếp từ những tổ chức, chuyên gia uy tín hàng đầu thế giới.
Chính hành trình học tập bền bỉ đó đã giúp Mr. Tony Dzung xây dựng nền tảng tri thức có sự kết hợp giữa tư duy quản trị hiện đại của thế giới và kinh nghiệm thực chiến tại Việt Nam. Đây cũng là yếu tố quan trọng tạo nên chiều sâu cho các nội dung đào tạo, tư vấn và những đầu sách do anh phát triển.
Thành tựu và những con số nổi bật
Sau hơn 16 năm xây dựng và phát triển hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings, Mr. Tony Dzung đã ghi dấu ấn với nhiều thành tựu nổi bật:
- Top 10 Thương hiệu tín nhiệm Quốc gia 2024 tại diễn đàn “Nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hàng hóa và vị thế thương hiệu Việt Nam”.
- Điều hành doanh nghiệp quy mô trên 1.000 nhân sự từ năm 2014, trực tiếp xây dựng, quản trị và phát triển hệ sinh thái giáo dục HBR Holdings với các thương hiệu như: Học tiếng Anh Langmaster, Trường Doanh Nhân HBR, Hệ thống luyện thi IELTS LangGo, Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders.
- Sở hữu hệ thống 6 website giáo dục uy tín với trung bình khoảng 2.000.000 lượt truy cập/tháng.
- 28 triệu+ người theo dõi trên Facebook và 3 triệu+ followers trên TikTok, thể hiện sức mạnh truyền thông và cộng đồng trực tuyến của hệ sinh thái HBR Holdings.
- 20 triệu subscribe trên nền tảng Youtube. Đặc biệt, HBR Holdings hiện sở hữu 2 nút vàng triệu sub của Học tiếng anh Langmaster và Tiếng anh trẻ em BingGo Leaders. Trong đó, BingGo Leader vinh dự là thương hiệu tiếng Anh trẻ em đầu tiên nhận nút Kim cương danh giá tại Việt Nam.
HBR Holdings hiện sở hữu 2 nút vàng triệu sub - Đào tạo và huấn luyện thành công hơn 35.000 học viên là chủ doanh nghiệp, giúp họ nắm vững kiến thức và kỹ năng về xây dựng hệ thống marketing chuyên nghiệp, từ đó đạt được thành công trong lĩnh vực kinh doanh.
- Thực hiện hơn 1500+ chương trình chuyên sâu về quản trị & marketing, tập trung vào việc trang bị cho học viên những kỹ năng và công cụ cần thiết để điều hành và phát triển doanh nghiệp hiệu quả.
Chương trình chuyên sâu về quản trị & marketing - Xây dựng cộng đồng Business Master với hơn 300 thành viên, tạo môi trường kết nối, trao đổi kinh nghiệm và học hỏi giữa các doanh nhân.
Cộng đồng Business Master với hơn 300 thành viên - Hợp tác thành công với hơn 50 chuyên gia trong nước và quốc tế, cung cấp những chương trình đào tạo đa dạng và chất lượng cao cho học viên.
- 50+ đầu sách về quản trị doanh nghiệp được nghiên cứu, biên soạn và phát triển.
Các đầu sách trọng tâm của HBR Books
HBR Books tập trung phát triển các đầu sách dành cho chủ doanh nghiệp, nhà lãnh đạo và đội ngũ quản lý, xoay quanh những lĩnh vực cốt lõi quyết định sự tăng trưởng và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Mỗi dòng sách được xây dựng với định hướng thực tiễn, dễ ứng dụng và phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam.
Đây không chỉ là một bộ sách lý thuyết, mà là những kinh nghiệm thực chiến được chắt lọc hơn 16 năm điều hành doanh nghiệp với 1.400+ nhân sự, tất cả đã được kiểm chứng bằng kết quả thật bên trong hệ sinh thái HBR Holdings và rộng hơn nữa là cộng đồng 100.000 khách hàng của Trường doanh nhân HBR .
Sách về Marketing
Các đầu sách về Marketing của HBR Books được xây dựng để giúp chủ doanh nghiệp nhìn lại toàn bộ hệ thống marketing của mình: từ chiến lược, chân dung khách hàng, định vị thương hiệu, content, quảng cáo, phễu bán hàng, dữ liệu đến ứng dụng AI. Đây là nhóm sách phù hợp với những doanh nghiệp đang làm marketing nhiều nhưng chưa tạo ra hiệu quả rõ ràng, phụ thuộc vào quảng cáo hoặc chưa xây dựng được một phòng marketing vận hành bài bản.
Sách về bán hàng
Nhóm sách về Bán hàng tập trung giải quyết bài toán doanh thu thiếu ổn định, đội sales làm việc cảm tính và doanh nghiệp chưa có một hệ thống bán hàng đúng nghĩa. Các đầu sách hướng dẫn chủ doanh nghiệp xây dựng chiến lược sales, thiết kế quy trình bán hàng, quản trị đội ngũ, xây dựng KPI, dashboard, sales funnel và ứng dụng AI để tăng tốc hiệu suất kinh doanh.
Sách về lãnh đạo
Các đầu sách về Lãnh đạo dành cho chủ doanh nghiệp và nhà quản lý muốn nâng cấp năng lực điều hành, xây dựng tổ chức học tập, phát triển đội ngũ tự vận hành và từng bước thoát khỏi tình trạng phải xử lý mọi việc hằng ngày. Nhóm sách này tập trung vào tư duy lãnh đạo, văn hóa học tập, tái cấu trúc doanh nghiệp, số hóa tổ chức và xây dựng hệ thống quản trị hiện đại.
Sách về AI
Dòng sách AI của HBR Books giúp lãnh đạo doanh nghiệp hiểu đúng về AI và biết cách triển khai AI vào thực tế, thay vì chỉ dừng lại ở việc sử dụng công cụ rời rạc. Nội dung tập trung vào tư duy AI First, AI Marketing, AI Sales, AI Automation, AI Agent, Agentic AI và lộ trình ứng dụng AI trong các phòng ban như marketing, sales, chăm sóc khách hàng, vận hành, nhân sự và tài chính.
Sách về nhân sự
Các đầu sách về Nhân sự được phát triển để giúp chủ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ đúng người, đúng vai trò và đúng hệ thống. Nội dung không chỉ dừng ở tuyển dụng, mà đi sâu vào chiến lược nhân sự, mô hình tổ chức, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, văn hóa doanh nghiệp, quản trị thay đổi và ứng dụng AI trong quản trị nhân sự.
Sách về đầu tư tài chính
Nhóm sách về Đầu tư tài chính giúp chủ doanh nghiệp nâng cao tư duy tài chính từ góc nhìn cá nhân đến quản trị tài sản và doanh nghiệp. Nội dung tập trung vào quản lý dòng tiền, phân biệt tài sản – tiêu sản, xây dựng đa nguồn thu nhập, tách bạch tài chính cá nhân và doanh nghiệp, tư duy đầu tư bất động sản và cách ứng biến trước các chu kỳ kinh tế.
Vì sao nên chọn đọc sách của HBR Books?
HBR Books được xây dựng với mục tiêu mang đến cho chủ doanh nghiệp một hệ tri thức có tính ứng dụng cao, được chính chuyên gia Tony Dzung đúc kết từ quá trình học tập quốc tế, vận hành doanh nghiệp thực tế và nhiều năm đào tạo, tư vấn cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
Mỗi đầu sách không chỉ cung cấp kiến thức quản trị, mà còn giúp người đọc nhìn lại những điểm nghẽn trong hệ thống, hiểu đúng nguyên nhân gốc rễ và tìm ra phương pháp phù hợp để cải thiện marketing, bán hàng, nhân sự, lãnh đạo, tài chính và ứng dụng AI vào vận hành.
Dưới đây là những lý do vì sao độc giả nên chọn đọc sách của HBR Books?
- Tri thức được thiết kế riêng cho chủ doanh nghiệp Việt Nam: Nội dung sách tập trung vào những vấn đề rất thực tế như marketing không ra khách hàng, sales thiếu quy trình, nhân sự thiếu hiệu suất, lãnh đạo quá tải trong vận hành, tài chính thiếu kiểm soát và doanh nghiệp chưa biết ứng dụng AI từ đâu.
- Kiến thức có tính ứng dụng cao: Các đầu sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà đi kèm tư duy, mô hình, quy trình, lộ trình triển khai, bài tập thực hành, case study và công cụ ứng dụng để chủ doanh nghiệp có thể từng bước áp dụng vào doanh nghiệp của mình.
- Được đúc kết từ kinh nghiệm thực chiến:Tri thức trong HBR Books được Mr. Tony Dzung chắt lọc từ quá trình học tập quốc tế, 16 năm vận hành hệ sinh thái HBR Holdings và nhiều năm đào tạo, tư vấn cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.
- Bao phủ các lĩnh vực cốt lõi của doanh nghiệp: HBR Books tập trung vào những mảng quan trọng như marketing, bán hàng, lãnh đạo, nhân sự, AI và tài chính. Đây đều là các trụ cột ảnh hưởng trực tiếp đến tăng trưởng, hiệu suất vận hành và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
- Giúp lãnh đạo học tập liên tục và dẫn dắt đội ngũ tốt hơn: HBR Books không chỉ dành cho cá nhân chủ doanh nghiệp, mà còn có thể trở thành tủ sách học tập chung cho đội ngũ quản lý. Khi lãnh đạo và đội ngũ cùng tiếp cận một hệ tư duy, doanh nghiệp sẽ dễ thống nhất cách làm, cách quản trị và cách triển khai hơn.
Khách hàng nói gì về sản phẩm sách của HBR Books
Những cuốn sách của HBR Books không chỉ nhận được sự quan tâm từ những chủ doanh nghiệp yêu thích đọc sách, mà còn từ các nhà lãnh đạo đang tìm kiếm lời giải cho những bài toán trong doanh nghiệp của mình: marketing làm nhiều nhưng chưa tạo ra khách hàng, sales thiếu quy trình, nhân sự thiếu hiệu suất, lãnh đạo quá tải trong vận hành và chưa biết bắt đầu ứng dụng AI từ đâu.
Nhiều học viên và chủ doanh nghiệp sau khi tiếp cận các đầu sách của HBR Books chia sẻ rằng giá trị lớn nhất họ nhận được không chỉ là kiến thức, mà là cách nhìn lại doanh nghiệp một cách có hệ thống hơn. Những nội dung trong sách giúp họ hiểu rõ doanh nghiệp đang tắc ở đâu, vấn đề nào cần ưu tiên xử lý trước và cần xây dựng hệ thống như thế nào để đội ngũ vận hành bài bản hơn.
Với các đầu sách về marketing và bán hàng, nhiều chủ doanh nghiệp nhận ra rằng tăng trưởng không thể chỉ dựa vào quảng cáo, khuyến mãi hoặc một vài nhân sự giỏi. Doanh nghiệp cần có chân dung khách hàng rõ ràng, thông điệp đúng, quy trình bán hàng chuẩn, hệ thống đo lường và sự phối hợp chặt chẽ giữa marketing – sales để tạo doanh thu bền vững.
Điều thay đổi lớn nhất sau khi đọc và ứng dụng tri thức từ HBR Books không chỉ nằm ở việc người đọc biết thêm một phương pháp mới, mà là cách họ thay đổi tư duy quản trị. Từ trạng thái vận hành theo cảm tính, xử lý sự vụ và liên tục “chữa cháy”, nhiều chủ doanh nghiệp bắt đầu biết nhìn doanh nghiệp theo hệ thống, ưu tiên đúng vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu, quy trình và chiến lược dài hạn.
Thông tin liên hệ:
