Giỏ hàng

Banner
Tuyệt chiêu tạo ấn tượng khi đi phỏng vấn
Phát triển cá nhân

Tuyệt chiêu tạo ấn tượng khi đi phỏng vấn

Phần quan trọng nhất của một cuộc phỏng vấn việc làm là sự bắt đầu. Đó là khi bạn có cơ hội để tạo ấn tượng tuyệt vời, hoặc ấn tượng tệ hại với người phỏng vấn bạn. Một số người cho biết trong vòng 30 giây đầu tiên (hoặc lâu hơn), họ có thể biết rằng đã được thuê hay không.

Bạn có thể có nhiều thời gian hơn thế, nhưng điều quan trọng vẫn là tạo ấn tượng tốt nhất có thể trong vài phút đầu tiên gặp người phỏng vấn. Và hãy giữ phong độ trong suốt cuộc phỏng vấn, nhờ vậy bạn có thể có cơ hội để được phỏng vấn lần thứ hai và một lời mời làm việc.

MIỄN PHÍ
5 CÁCH ĐỂ TĂNG GẤP ĐÔI DOANH SỐ SAU 3 THÁNG

Mẹo gây ấn tượng với người phỏng vấn

Dưới đây là một số mẹo nhanh chóng dễ dàng về cách gây ấn tượng với bất kỳ ai khi đi phỏng vấn.

Tập luyện. Tập luyện có thể không làm cho buổi phỏng vấn của bạn trở nên hoàn hảo hơn, nhưng nó giúp bạn tạo ấn tượng tốt. Xem lại các câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường xuyên hỏi, suy nghĩ về cách bạn sẽ trả lời chúng.

Mặc trang phục phỏng vấn phù hợp. Nếu bạn xuất hiện trong một cuộc phỏng vấn mà ăn mặc không phù hợp thì thật khó xử. Hãy ăn mặc phù hợp cho một cuộc phỏng vấn, để tạo ấn tượng đầu tiên tốt nhất với nhà tuyển dụng.

ĐỪNG đi vào cuộc phỏng vấn mà KHÔNG BIẾT GÌ. Dành thời gian để nghiên cứu công ty, công việc, biết càng nhiều càng tốt. Như vậy bạn sẽ sẵn sàng trả lời các câu hỏi về công ty .

Nghiên cứu chi tiết về công ty. Bên cạnh việc nghiên cứu công ty, hãy xem liệu bạn có thể có được một số thông tin bên trong về công ty, nhân viên của công ty không. Kiểm tra LinkedIn, Facebook và mạng lưới cựu sinh viên đại học,… để tìm nguồn chia sẻ thông tin nội bộ!

Xem lại bài đăng mô tả công việc. Biết càng nhiều càng tốt! Xem lại thông tin đăng việc, biết những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở người họ thuê. Ngoài ra, hãy xem lại sơ yếu lý lịch của bạn, để bạn hiểu rõ về những gì bạn có thể cung cấp cho nhà tuyển dụng.

Kiểm tra người phỏng vấn trên LinkedIn. Dành một, hai phút và kiểm tra người phỏng vấn trên LinkedIn nếu bạn có thể tìm thấy họ. Điều đó sẽ cho bạn cảm giác về người mà bạn sẽ gặp, cũng như con đường sự nghiệp và nhiệm kỳ của họ với công ty.

Tránh đổ mồ hôi lòng bàn tay. Không ai muốn chạm vào một bàn tay ướt nhếch nhác! Nếu bạn có thể ghé thăm nhà vệ sinh trên đường đến buổi phỏng vấn, hãy rửa và lau khô tay. Nếu không thể, hãy sử dụng khăn giấy để đảm bảo tay bạn khô ráo.

Hít một hơi thật sâu. Cuộc phỏng vấn có thể thực sự căng thẳng. Khi bạn chuẩn bị vào gặp nhà tuyển dụng, hãy hít thở sâu và nhớ rằng bạn đang ở đây vì bạn được chọn để phỏng vấn.

Bắt đầu bằng một cái bắt tay. Khi bạn được người phỏng vấn chào đón, hãy đề nghị bắt tay và giới thiệu bản thân.

Hãy cười nhẹ nhàng. Hãy suy nghĩ tích cực và mỉm cười khi gặp người phỏng vấn, bất cứ khi nào phù hợp trong buổi phỏng vấn. Những người tích cực với kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ có nhiều khả năng được tuyển dụng.

Thể hiện sự nhiệt tình của bạn. Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê của bạn, đối với những gì bạn làm và những gì bạn muốn làm trong công việc tiếp theo của bạn. Thật tốt khi cho người phỏng vấn biết rằng bạn yêu thích công việc của bạn và rất hào hứng với cơ hội này.

Hãy chia sẻ tại sao bạn lại là một sự lựa chọn phù hợp cho công việc. Đi cùng sự nhiệt tình của bạn với sự thật. Chỉ nhiệt tình không đủ để nói rằng bạn đã có những thứ phù hợp cho công việc. Hãy nói cụ thể và cho nhà tuyển dụng thấy tại saolàm thế nào bạn đủ điều kiện, phù hợp với công việc.

Đừng hoảng sợ. Ngay cả khi bạn đã thực hiện tất cả các công việc chuẩn bị trước đó, bạn vẫn có thể mất cảnh giác bởi một câu hỏi phỏng vấn mà bạn không mong đợi. Hãy chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất , vì vậy bạn không phải hoảng sợ.

Chia sẻ một hoặc hai câu chuyện. Đừng chỉ nêu rõ trình độ của bạn. Thay vào đó, hãy sử dụng các kỹ năng kể chuyện của bạn để chia sẻ những gì bạn đã đạt được trong công việc. Không có gì tốt hơn một câu chuyện thực tế để thu hút người phỏng vấn và cho thấy những gì bạn có thể làm.

Theo dõi sau buổi phỏng vấn. Cách cuối cùng để tạo ấn tượng tốt nhất và cho bạn thấy bạn quan tâm đến cơ hội này là theo dõi bằng email, ghi chú hoặc gọi điện thoại. Ngoài việc chuyển lời cảm ơn của bạn cho cuộc phỏng vấn, hãy nhắc lại lý do tại sao bạn là một ứng cử viên tuyệt vời cho công việc.

HBR Books

Banner
>